储备干部/管培生/应届生/朝九晚五双休/高薪招聘-凯发网

岗位职责：
协助销售团队完成销售任务，参与制定并执行销售策略，定期分析销售数据，为销售决策提供有力支持。
深入了解公司产品及服务，熟练掌握产品知识，能够准确、专业地向客户进行产品推介，解答客户疑问，挖掘客户潜在需求，为客户提供个性化的凯发网的解决方案。
负责客户关系的维护与拓展，定期回访老客户，收集客户反馈意见，及时解决客户问题，提高客户满意度与忠诚度，同时积极开发新客户，扩大市场份额。
参与市场调研活动，收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司产品及服务的优化升级提供参考依据。
协助上级领导进行团队管理工作，包括团队成员的培训、指导、激励等，提升团队整体业务水平与协作能力。

任职资格：
教育背景：专科及以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先考虑。
工作经验：应届毕业生或具有 1 - 2 年销售相关工作经验者均可。优秀的应届毕业生，我们将提供全面的培训与实践机会，帮助其快速成长。
专业技能：具备良好的沟通协调能力，能够清晰、准确地表达自己的观点，有效地与客户、同事及上级进行沟通交流。熟练掌握办公软件，如 word、excel、powerpoint 等，能够运用数据分析工具进行简单的数据统计与分析。
能力素质：拥有较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与工作要求。具备出色的问题解决能力，面对工作中的困难与挑战，能够迅速分析问题，提出切实可行的凯发网的解决方案。同时，具备高度的责任心与敬业精神，对待工作认真负责，积极主动，有较强的自我驱动力与目标感。
性格特质：性格开朗，热情积极，具有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务。具备较强的抗压能力，在面对高强度的工作压力与销售业绩指标时，能够保持积极乐观的心态，坚持不懈地努力达成目标。
福利待遇：
薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。根据个人表现与业绩达成情况，薪资将有较大的提升空间。
培训发展：为储备干部制定了系统、全面的培训计划，包括入职培训、岗位技能培训、管理培训等，帮助员工快速提升专业能力与综合素质。同时，公司为员工提供广阔的职业发展平台，表现优秀的储备干部将有机会晋升为销售团队负责人、销售经理等管理岗位，实现个人职业目标。
福利保障：公司按照国家规定为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，同时还设有节日福利、生日福利、定期体检等多样化的福利项目，让员工感受到家的温暖。
工作环境：公司拥有舒适、现代化的办公环境，倡导积极向上、团结协作的凯发网的文化氛围。在这里，你将与一群志同道合、充满激情与活力的同事共同奋斗，开启精彩的职业生涯。